Så många anställda är nöjda med chefen | Nyheter i Halmstad Halland – 24 timmar om dygnet – Helt gratis

Så många anställda är nöjda med chefen

Chefer betygsatta – så många gillar sin arbetsgivare.

Matilda Larsson

Kl.07:16, 27 april, 2018

Så många anställda är nöjda med chefen
Pressbild: Blocket jobb.

Intresset för att bli chef är stort bland yrkesverksamma i Sverige.

En av tre yrkesverksamma svenskar skulle vilja bli chef om de fick möjligheten. Den främsta drivkraften till att vilja bli chef är att kunna använda sitt teams kompetens bättre.

Samtidigt är det fler kvinnor än män som svarar att de aldrig skulle vilja ta på sig en chefsroll. Det visar en ny sifoundersökning beställd av Blocket Jobb.

Undersökningen visar att den främsta anledningen till att vilja bli chef är att man vill kunna använda sitt teams kompetens bättre. Det svarar mer än fyra av tio.

Den minst förekommande anledningen till att vilja bli chef är att få bestämma eller ha mer makt, som fem procent svarar. Högre lön visar sig inte heller vara ett viktigt incitament, endast nio procent svarar att man vill bli chef för att få högre lön.

Bland kvinnor är den främsta anledningen till att vilja bli chef att man vill utveckla andra, 37 procent, och bland män är den främsta anledningen att man vill kunna använda sitt teams kompetens bättre, 43 procent.

– Chefskap är eftertraktat och för många en drömroll. Det är tydligt hur viktigt det är för många att kollegornas kompetens tas till vara på bästa sätt. Undersökningens resultat indikerar att många upplever att kompetensen inte tas tillvara fullt ut idag. Detta är något vi hoppas nuvarande chefer tar till sig och skapar en arbetsplats där alla medarbetare får utlopp för sina färdigheter och teamet får verktyg för att utvecklas tillsammans, säger Anna Bergius, affärsområdeschef på Blocket Jobb.

Samtidigt som det generella intresset för att bli chef är stort, svarar 35 procent av alla kvinnor att man aldrig skulle vilja bli chef, jämfört med 27 procent av männen.

Man kan även se skillnader mellan olika åldrar. Bland de yngsta yrkesverksamma i åldersgruppen 16-29 år svarar över hälften att man skulle vilja bli chef om man fick möjligheten. I åldersgruppen 50-64 år är intresset för en chefsroll inte lika stort – hela 39 procent svarar att man aldrig skulle kunna tänka sig att bli chef.

När de yrkesverksamma själva får sätta betyg på sina chefer ger 44 procent sin chef ett högt betyg medan en av tio chefer får bottenbetyg. Snittbetyget för cheferna är 6,8 på en skala från 1 till 10. De allra flesta ger sin chef 8 i betyg.

Det finns också skillnader i kön som visar att svenska män är mer missnöjda med sina chefer än kvinnor, enligt undersökningen.

– Det är kul att se att chefer i Sverige får höga betyg av sina medarbetare. En bra chef kan också tänkas inspirera många anställda till att själva vilja bli chef, avslutar Anna Bergius.

Snittbetyg för chefer där du bor:

ska%cc%88rmavbild-2018-04-25-kl-11-00-46

Källa: Blocket Jobb.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Enorm prisökning på glass – här är anledningen

Här är glassfavoriten som har ökat mest i pris.

Matilda Larsson

Kl.13:56, 19 maj, 2018

Enorm prisökning på glass – här är anledningen
Genrebild: Pxhere.

Under sommaren är glass ett måste för många.

Den som har varit uppmärksam har dock märkt att glassen tycks ha blivit dyrare genom åren.

Det stämmer – på tjugo år har till exempel en Daimglass blivit 78 procent dyrare, vilket Di först rapporterade.

År 1998 kostade en Daimglass 14 kronor styck, i dag har priset gått upp till 25 kronor. Bland annat glassföretaget Sia har höjt sina priser med tio procent bara det senaste året.

Enligt Rolf Frid, vd på Sia, är det råvarorna som påverkar priset mest.

–Vi höjer när råvarupriserna går upp. Gräddpriset har gått upp 35 procent i år i jämförelse med föregående år, säger han till Di.

Det är dock inte bara grädden som har gjort våra plånböcker tommare. Även priset på vanilj har ökat, under en längre tid. Cyklonen Enawo som ödelade stora delar av vaniljodlingen på Madagaskar förra året, har lett till brist på äkta vanilj.

Tack vare långa kontrakt som många glassföretag har med sina vaniljleverantörer, har det dock kortsiktigt inte en lika stor prispåverkan enligt Rolf Frid.

Kostnaden kan dock bli mer synlig för nya glassleverantörer.

– Om man i dag vill gå från arom till äkta vanilj i förpackning så går det nästan inte att köpa över huvud taget. Vi har ju jobbat med äkta vanilj under lång tid, så vi är vana, säger Rolf Frid till Di.

Det finns dock positiva nyheter – den glass som har gått upp minst i pris är den klassiska isglassen Piggelin, som bara har haft en prisökning på två kronor de senaste 20 åren.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Matjätte skrotar papperskvitton – vill bli första digitala kedjan

"Initiativet är efterlängtat och fördelarna är många", säger Mats Axellie, it-chef på Hemköp.

Matilda Larsson

Kl.08:09, 16 maj, 2018

Matjätte skrotar papperskvitton – vill bli första digitala kedjan
Genrebild: Pixabay.

Digitaliseringen ökar mer och mer – inte minst inom handeln.

Nu vill matjätten Hemköp bli den första stora kedjan att införa digitala kvitton istället för papperskvitton. Det skriver livsmedelskedjan i ett pressmeddelande.

Orsaken ska vara att företaget har upplevt att efterfrågan på digitala kvitton är stor efter en Sifo-undersökning som Hemköp genomfört, samtidigt som man räknar med att det kommer att innebära en kraftigt minskad mängd utgifter och samtidigt minska nedskräpning och skogsskövling.

Enligt undersökningen är det främst yngre och medelålders kunder som är positiva till den digitala förändringen, där framkommer också att endast en procent av kunderna sparar sitt kvitto.

I åldern 65–79 år sparar istället var tionde kund kvittot.

Totalt sett är det 190 Hemköpsbutiker som ska införa digitala kvitton. Inledningsvis är det dock bara en förmån för bonuskunder hos Hemköp, med 1,5 miljoner medlemmar.

– Initiativet är efterlängtat och fördelarna är många för både kunder och medarbetare. Vi uppmuntrar våra kunder att välja kvittot digitalt så spar vi även på jordens alla träd, säger Mats Axellie, it-chef på Hemköp.

Det dröjer dock innan handeln blir helt digital. Möjligheten att få kvittot i pappersform kommer fortfarande att finnas kvar, enligt företaget.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Storbank ligger nere – inga kunder kan logga in

Varken nätbanken eller mobilbanken fungerar för kunderna.

Matilda Larsson

Kl.14:41, 15 maj, 2018

Storbank ligger nere – inga kunder kan logga in
Foto: Nils Jakobsson / BILDBYRÅN

Under tisdagsmorgonen låg Swish nere för alla banker, till följd av tekniska problem. Då drabbades 6,3 miljoner svenskar – nu ligger Nordea nere.

Samtliga av Nordeas kunder är drabbade och enligt larmet som kom runt halvåttatiden under tisdagen, fungerar varken nätbanken eller mobilbanken att logga in på.

– Det är tekniskt problem, det är allt vi vet. Vi jobbar på att lösa det och allt fokus ligger där nu, säger Afroditi Kellberg, presschef på Nordea till Dina Pengar.

Så lyder texten som Nordeas kunder möts av på bankens hemsida. Skärmdump: Nordea.

Texten som Nordeas kunder möts av på bankens hemsida. Skärmdump: Nordea.

Det är ovanligt att storbanker ligger nere så pass länge och Nordea uppmanar sina kunder att ta kontakt med kundtjänst.

– Kan man legitimera sig med bank-id så kan vi hjälpa er över telefon, säger pressekreterare Janina Pfalzer till SVT Nyheter.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Så undviker du vanliga fällorna på sommarjobbet

Här är de viktigaste sakerna att ha koll på för att undvika att bli lurad.

Matilda Larsson

Kl.11:42, 14 maj, 2018

Så undviker du vanliga fällorna på sommarjobbet
Foto: Charlotta Wasteson/Flickr.

Sommaren närmar sig med stormsteg och därmed också tiden för de som ska sommarjobba.

Enligt fackförbundet LO arbetar unga ofta under villkor som vore helt otänkbara för vuxna och det finns vissa fällor som är extra viktiga att känna till.

Den absolut vanligaste fällan är gratis provjobb.

– Det får vi in frågor om varje vecka. Det handlar om att arbetsgivaren erbjuder jobb på prov under en dag eller kväll, och ”sen får vi se hur det går”. Efter det får de höra att det inte funkar. I bästa fall har de då fått lite käk under dagen, men inga pengar i fickan, vilket gör att många känner sig otroligt lurade, säger Josefin Johansson, ungsekreterare på LO till TT.

Om en arbetsgivare säger att den inte ”har råd” att betala för provjobb bör man vara försiktig. Om du till exempel skär dig eller får frityrolja på dig så finns ingen dokumentation vilket gör att du kan behöva stå för alla kostnader själv, menar Josefine Johansson.

Störst problem har generellt sommarjobbare inom restaurangbranschen, handel och kommunala verksamheter som till exempel parkarbete, enligt LO.

LO tipsar också om att se till att skriva ett anställningsavtal och få ett anställningsbevis, oavsett vad du kommer att jobba med. Ta även reda på vilka kollektivavtal som finns och vad företaget har för försäkringar till sina anställda.

Vad du får jobba med skiljer sig också beroende på hur gammal du är. Enligt LO får till exempel du som är mellan 13–15 år ta enklare och riskfria arbeten, som att stå i kiosk eller jobba i affär och jobba med enklare arbetsuppgifter inom industri-, trädgårds- och jordbruksområdena. Däremot får du inte arbeta ensam eller sitta i kassan.

”När du har fyllt 16 år, får du i princip ta alla jobb. Men, du får inte arbeta med farliga kemikalier, tyngre lyft eller maskiner där du kan skada dig. Du får heller aldrig arbeta ensam. Detta gäller särskilt jobb där pengar hanteras, och det finns risk för rån”, skriver LO på sin hemsida.

Sju saker att hålla koll på inför sommarjobbet: 

1. Se till att få ett anställningsbevis.

2. Din ålder bestämmer vad du får göra.

3. Se till att du får semesterersättning.

4. Jobba aldrig utan försäkring.

5. Ha koll på svartjobb, skatt och jämkning.

6. Ha koll på lönebeskedet.

7. Be alltid om ett arbetsintyg.

Källa: LO

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Oväntade siffror: Pensionärer har mer pengar nu än när de arbetade

Över hälften av dagens pensionärer har fått mer pengar att röra sig med, enligt SVT Nyheter.

Matilda Larsson

Kl.08:30, 14 maj, 2018

Oväntade siffror: Pensionärer har mer pengar nu än när de arbetade
Foto: Pxhere.

Majoriteten av svenska pensionärer har mer pengar att röra sig med i dag jämfört med vad de hade när de arbetade vid milleniumskiftet. Det visar en sammanställning som SVT Nyheter har gjort, baserat på statistik från SCB.

De har undersökt alla som i dag är pensionärer mellan 67 och 81 år och har kollat på hur ekonomin har utvecklats mellan 1999 till 2016.

Enligt statistiken har 57 procent av pensionärerna högre ekonomisk standard nu än vad de hade vid millenieskiftet när de fortfarande arbetade.

– De har fått reallöneökningar under de sista åren som yrkesverksamma, och många har inkomster från aktier, fonder eller bostadsaffärer. Dessutom minskar också utgifter för bostäder och barn ofta när man blir äldre. Så många har klart bättre standard även som pensionärer än de hade när de jobbade, säger Thomas Helgeson på SCB till SVT Nyheter.

Överlag hade de flesta svenskar fått det bättre mellan 1999 och 2016. Det vill säga även en majoritet av de som under den tidsperioden hade gått i pension.

Samtidigt finns det fortfarande många pensionärer som har väldigt lite pengar att röra sig med varje månad och som har fått det sämre – särskilt ensamstående kvinnor.

Förbättringen för pensionärer syns i alla inkomstgrupper men samtidigt ökar skillnaderna mellan pensionärer. De allra största vinnarna finns bland nyblivna pensionärer med hög inkomst. Där har många ökat sin köpkraft med över 50 procent.

I undersökningen ingår inte förmögenhet, eftersom den inte registreras offentligt.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Stäng